Wir verstehen die Logistik Wir verstehen die Logistik
Wir verstehen die Logistik

Seit mehr als 30 Jahren sind wir in der Logistikbranche zu Hause. Egal ob es um KEP, Lagerlogistik, Straße, Luft oder eine andere Sparte geht: Wir kennen die jeweiligen Herausforderungen und sind mit aktuellen Trends und Entwicklungen bestens vertraut.

Logistikunternehmen stehen derzeit vor großen Herausforderungen. Als Beispiele seien nur Logistik 4.0, der demografische Wandel oder der Fachkräftemangel genannt. Es gilt, mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten und den Anschluss nicht zu verlieren.

Wir helfen Ihnen dabei und machen Sie fit für die Zukunft. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie den Entwicklungen nicht nur hinterherlaufen, sondern zu den Unternehmen gehören, die vorangehen und die Regeln mitbestimmen.

Wir verstehen Unternehmen Wir verstehen Unternehmen
Wir verstehen Unternehmen

Logistikunternehmen besser zu machen – das ist unser Ziel. Dafür müssen wir verstehen, wie Unternehmen funktionieren, wie sich Veränderungen auf die Organisation auswirken, wie die darin arbeitenden Menschen ticken. Denn die Praxis zeigt: Damit Change-Prozesse gelingen, ist nicht logistische Fachkompetenz der entscheidende Erfolgsfaktor, sondern das Wissen um die betrieblichen Abläufe und internen Strukturen.

Wir haben in mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen ebenso gearbeitet wie in Großkonzernen, in der operativen Ablaufabwicklung ebenso wie im strategischen Management. Zusammen mit unserer Ausbildung als Personal Coach und Business Trainer macht uns das zum perfekten Sparringspartner für Ihr Unternehmen.

Wir verstehen Mitarbeiter Wir verstehen Mitarbeiter
Wir verstehen Mitarbeiter

Versetzen Sie sich einmal in die Lage Ihrer Mitarbeiter: Wie fühlen Sie sich, wenn immer wieder neue Veränderungen angekündigt werden? Vermutlich genervt, vielleicht überfordert oder sogar ängstlich. Solch negative Reaktionen sind normal. Menschen benötigen Zeit, um sich auf Veränderungen einzustellen. Deshalb ist es wichtig, die Mitarbeiter in Change-Prozesse möglichst früh einzubeziehen. So sorgen Sie dafür, dass sie Veränderungen nicht nur akzeptieren sondern sogar aktiv mittragen.

Mit gezielten Führungskräfte-, Team- oder Mitarbeitercoachings schaffen wir den Rahmen, um Ihre Mitarbeiter mit in die Verantwortung zu nehmen. Gemeinsam bauen wir Hemmnisse ab und ermöglichen ihnen, Abläufe mitzugestalten. Wir zeigen, dass Veränderungen gemeinsam bewältigt werden können und sorgen so für eine positive Grundstimmung.

Wie können wir Sie unterstützen?